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La historia de Wendy's
En primer lugar, sí, Wendy es una persona real. Y una muy especial, siendo la hija de nuestro fundador Dave Thomas. Hoy en día, es una de las propietarias de franquicias más involucradas y exitosas en la empresa Wendy's. Creemos que Dave estaría orgulloso. En 1969, miró a su alrededor a todas las demás hamburgueserías y dijo: \No. La gente merece algo mejor\. En ese momento, otros restaurantes de servicio rápido usaban carne congelada y alimentos producidos en masa. No Dave. Su enfoque de servir hamburguesas frescas hechas a pedido cambió el juego. Y su compromiso de no poder detenerse de hacer felices a los clientes impulsa todo lo que hacemos hoy.

Moviéndose hacia arriba...

Los equipos vienen en todas las formas y tamaños, y eso incluye al equipo de Wendy's, las personas con las que trabajas como gerente de turno de Wendy's.

Las cosas que quieres, como gente divertida, comida de calidad y un cheque de pago, están hechas. Nuestro fundador, Dave Thomas, tenía tres reglas para todos los que trabajan aquí: Hacer lo correcto. Trata a las personas con respeto. Prepara la comida mejor de lo que esperarían de un lugar de comida rápida. Sin duda ya haces los dos primeros. ¡Podemos enseñarte la tercera!

¿Suena bien? Sigue leyendo.

Hacer que las cosas sucedan es solo uno de tus talentos:

• Si un restaurante Wendy's fuera una persona, serías tú: divertido, rápido, amigable y nunca sin tocino.
• Lo que sea que surja con un cliente, bueno o malo, lo manejas como un jefe (porque quieres ser un jefe algún día pronto).
• Entiendes cómo funcionan las cosas aquí y te aseguras de que los nuevos miembros del equipo también lo sepan.
• Usted se asegura de que las normas y procedimientos de seguridad alimentaria estén en su punto.

Lo que traes a la mesa:

• Al menos un año de experiencia laboral en restaurantes.
• Diploma de escuela secundaria o GED. (¿Alguna experiencia universitaria o militar? Cuéntanos eso también).
• Ya has dirigido, gestionado y organizado un equipo en un entorno acelerado.
• Habilidades locas en la resolución de problemas, servicio al cliente y toma de decisiones.
• Dar y recibir instrucciones como un profesional.
• Disponibilidad de trabajo flexible.

Debes estar dispuesto y ser capaz de:

• Viaje a otras ubicaciones de Wendy's (restaurantes, oficina del área, etc.) según sea necesario (aproximadamente el 50% del tiempo).
• Párate y muévete durante la mayor parte, si no todo, de tu turno.
• Levante hasta 25-50 libras de vez en cuando.
• Maneja los momentos relacionados con el clima, como la lluvia en el drive-thru, sacar la basura en el verano, etc.
• Use auriculares, use otros equipos de restaurante, como una caja registradora o una parrilla, y siga las normas y pautas de la marca.

Para obtener más información sobre el equipo específico o los requisitos del trabajo, consulte la descripción del trabajo o hable con el gerente de contratación.

Lo entendemos. Te entendemos.

Nuestra comida no es igual para todos y nuestras oportunidades de trabajo tampoco.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que todas las razas, religiones, nacionalidades, géneros y la comunidad LGBTQ+ son bienvenidos. Proporcionamos adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de sus trabajos.

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